4月10日，由浙江省寧波市奉化區(qū)委組織部、區(qū)綜合執(zhí)法辦牽頭，聯(lián)合多部門共同舉辦的首場沉浸式教學活動——“觀·執(zhí)法現(xiàn)場”順利開展。活動以“現(xiàn)場觀摩+復盤研討+導師點評”的實戰(zhàn)模式，組織17名青年執(zhí)法學員直面基層治理難點，助力青年干部系好執(zhí)法生涯的“第一?？圩印?，鍛造一支“政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛”的執(zhí)法鐵軍。這是深入貫徹新時代黨的建設總要求，擦亮“紅領藍·‘奉’華正茂”黨建品牌，推動“1+6+N黨建聯(lián)建”深度融合的生動實踐。

“這既是一次業(yè)務培訓，更是一次對‘大綜合一體化’改革下青年干部實戰(zhàn)能力的深度檢閱?！狈罨瘏^(qū)綜合行政執(zhí)法指導辦公室主任夏勇在點評中為活動定下基調。

建筑工地既是城市管理的難點，也是服務企業(yè)的前沿。本次選題聚焦這一城市建設主戰(zhàn)場，以一場規(guī)范的“工地規(guī)范施工座談暨承諾簽約儀式”拉開序幕。屬地街道、住房和城鄉(xiāng)建設部門、綜合執(zhí)法隊與企業(yè)負責人共同參與，現(xiàn)場簽署《建筑垃圾處置承諾書》?；顒哟蚱票O(jiān)管部門“獨角戲”，呈現(xiàn)政企民三方“大合唱”：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局通報行業(yè)形勢，岳林街道進行政策宣貫，企業(yè)負責人現(xiàn)場表態(tài)。青年學員全程觀摩，從政策宣貫措辭到文書簽署規(guī)范，從互動交流分寸到多部門協(xié)同流程，細致記錄每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)。

“過去以為執(zhí)法就是‘開單子’，今天看到各部門聯(lián)合行動，既講法規(guī)紅線，又幫企業(yè)找規(guī)范路徑，這種‘服務增值’理念讓我深受觸動?！币幻嗄陮W員在觀摩間隙感慨道。實景課堂讓年輕干部直觀感受“整體政府”協(xié)同效應，深刻理解從“單向管理”向“服務增值”轉變的改革深意。

現(xiàn)場觀摩之后，活動進入“復盤研討”環(huán)節(jié)。在導師張雷、樓詠偉帶領下，17名學員分五組，圍繞“程序之問”“文書之思”“溝通之道”“協(xié)同之維”“角色之鏡”五個維度展開頭腦風暴。討論既有法治理論支撐，又融合基層實踐與換位思考的溫度，這正是“青藍同行”計劃所期待的——讓年輕干部在思考中成長，在交流中成熟。

“今天的學員，就是明天的骨干。”奉化區(qū)委組織部代表在點評中對學員表現(xiàn)給予高度評價，他將學員們發(fā)言總結為“專業(yè)底氣”“民生溫度”和“聚合效應”，勉勵大家既要“埋頭拉車”精進業(yè)務，也要“抬頭看路”涵養(yǎng)情懷。區(qū)綜合執(zhí)法辦主任夏勇在總結中強調，職能部門要“舉一反三，由點及面”，從制度層面解決企業(yè)共性問題；青年學員更要“深學細悟，知行合一”，不僅要學會“怎么查、怎么罰”，更要學會“怎么服務、怎么預防”。

歷時3個多小時的“觀·執(zhí)法現(xiàn)場”活動，不僅是一場業(yè)務技能實戰(zhàn)實訓，更是一次執(zhí)法理念的深刻重塑與黨性修養(yǎng)的集中淬煉。作為“大綜合一體化”隊伍深化年輕干部建設、踐行“青藍同行·成長三課”機制的生動縮影，本次活動通過“青藍結對”，讓經驗豐富的老同志悉心帶好“新苗子”，年輕干部穩(wěn)穩(wěn)接好“接力棒”，在傳承執(zhí)法“鐵規(guī)矩”的同時，為改革注入澎湃“新活力”。（王怡 任微潔）