問：密切接觸未成年人的單位招聘工作人員時，有什么要求？

答：根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》規(guī)定，密切接觸未成年人的單位招聘工作人員時，應當向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄；發(fā)現(xiàn)其具有前述行為記錄的，不得錄用。