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渭南:深耕“人才田” 豐盈“關中倉”

2025-08-15 15:40:32 來源:《中國組織人事報》 -標準+

“今年,我們引入田間物聯網監(jiān)測平臺、無人植保機等現代化農機設備,不僅減輕了勞動強度,還提升了產量?!毕氖諘r節(jié),陜西省渭南市臨渭區(qū)上薛村田野里麥浪翻滾,34歲的新農人、綠盛現代農機專業(yè)合作社理事長石宇鋒望著聯合收割機作業(yè),豐收的喜悅溢于言表。

近年來,渭南市將人才振興作為推進鄉(xiāng)村振興的關鍵抓手,持續(xù)打好引才育才組合拳,構筑校地合作與數據賦能雙平臺,助力一批會管理、善經營、懂技術的新農人逐夢沃野,像石宇鋒這樣的高素質農民有2萬余人。

“在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中,縣上財政銜接資金一直跟進支持,這讓我非常感動,下定決心要把產業(yè)發(fā)展好,把村里建設好。”澄城縣安里鎮(zhèn)郊城堡村黨委書記白金倉說。他退休后,在數次動員下回鄉(xiāng)被選任為村黨委書記,牽頭成立金夢種植農民股份專業(yè)合作社,發(fā)展金銀花及黃芩產業(yè),村集體年分紅10萬余元,吸納全村400多名老弱人員入園務工,三年間支付本村群眾勞務費用200余萬元。近年來,澄城縣招引能人回鄉(xiāng)任職、企業(yè)家入鄉(xiāng)投資、大學生到鄉(xiāng)授技、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展特色經濟、聯農帶農經濟、集體經濟,走出了一條回鄉(xiāng)、興業(yè)、富民、強村的鄉(xiāng)村振興發(fā)展新路。

為吸引更多優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),渭南市先后印發(fā)推進鄉(xiāng)村人才振興專項行動計劃、鼓勵引導人才向基層一線流動具體措施,實施“十百千萬”人才工程,出臺“招才引智、聚才興業(yè)”實施方案,引導人才返鄉(xiāng)就業(yè),不斷提高鄉(xiāng)村人才資源配置能力、服務能力、發(fā)展能力,打造鄉(xiāng)村振興人才集聚高地。

白水縣林皋鎮(zhèn)北馬村農民林秋芳是公認的蘋果種植專家,人們稱她“務果狀元”,林秋芳總笑著回應:“我這個‘土狀元’,是真專家培訓指導出來的。”種蘋果之前,林秋芳先后做過生意、打過工,但收入并不理想。2009年,借著發(fā)展20萬畝矮化蘋果標準化示范基地的“東風”,白水蘋果試驗站專家團隊將林秋芳的果園確定為新品種試驗點,在專家的上門送服務、全程技術指導下,林秋芳大膽嘗試,從最初的幾畝蘋果地發(fā)展到了現在的100多畝高標準蘋果示范園。

林秋芳還成立了白水縣秋林蘋果專業(yè)合作社,組建了百人女子果園管理服務隊,為周邊農戶提供技術指導和果園托管服務?!皩<胰瞬艓Ыo我們的不僅是高收益,更是新理念、新技術。服務隊要把這些理念、科學種植的技術推廣給更多農戶,大家都受益,白水的蘋果產業(yè)才會越做越好?!绷智锓颊f。

產業(yè)發(fā)展背后是人才的強力支撐。渭南市圍繞產業(yè)鏈布局人才鏈,打出“柔性引進+本土育才”組合拳,構建金字塔式人才矩陣。實施“智匯渭農”工程,依托院士專家工作站、秦創(chuàng)原“科學家+工程師”隊伍等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,柔性引進476名高校專家組建產業(yè)顧問團,形成“院士把脈定向、教授揭榜攻堅、田秀才落地生根”的協同創(chuàng)新格局。建立“首席農技專家—產業(yè)領軍人才—鄉(xiāng)村能人”三級梯隊,87名拔尖人才領銜攻關“卡脖子”技術,帶動全市農業(yè)科技貢獻率達63%。

加大新農人培育力度。聯合西北農林科技大學實施“學歷+技能”雙提升計劃,創(chuàng)新“職業(yè)農民大學”培育模式,2.8萬名高素質農民實現持證上崗,5500名“土專家”入選鄉(xiāng)村振興人才庫。被農戶稱贊的農業(yè)專家服務團選育試種新品種、主持參與制定地方標準、規(guī)范技術流程,同時開展線上線下技術培訓,全年開展培訓600余場次,受益群眾25萬余人次。

富平縣“電商達人”喬彬彬經營的電商公司成立以來,銷售農產品6000噸,銷售額超過1億元,帶動和輻射產業(yè)鏈上的農戶超過2萬人。他還推動成立了楊家村聯村團支部,輻射帶動1000余名青年參與產業(yè)發(fā)展,加入農產品電商銷售隊伍中。

聚焦以銷強市、以銷強農,渭南市組建52人的助農電商專家服務團,充分發(fā)揮電商人才在媒體主播、電商運營、網銷推廣和電商培訓等方面作用,為電商賦能鄉(xiāng)村振興提供有力人才保障。像喬彬彬這樣的新農人主播團隊有36支,諸多特色農產品通過電商平臺一鍵觸達消費者餐桌,實現“最初一公里”與“最后一公里”的精準對接。

“大力發(fā)展縣域經濟,要發(fā)揮好大學畢業(yè)生、能人、企業(yè)家、退役軍人等富民強縣的‘領頭雁’作用,更要因勢利導支持返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動鄉(xiāng)村全面振興?!蔽寄鲜形瞬呸k負責人表示,將持續(xù)深耕人才沃土,以更開放的格局、更精準的政策、更暖心的服務,涵養(yǎng)近悅遠來的人才生態(tài)。

(2025年8月15日《中國組織人事報》王瑜 程瑾)

編輯:吳攀