陳 堯 葉永衛(wèi)

不久前，工業(yè)和信息化部明確將以制造業(yè)為主戰(zhàn)場(chǎng)、應(yīng)用牽引為主線，發(fā)布一批“人工智能+”高價(jià)值場(chǎng)景，探索一批典型應(yīng)用，建設(shè)一批特色智能體，提供一批新型智能終端，研制一批新標(biāo)準(zhǔn)，培育一批產(chǎn)業(yè)應(yīng)用人才，打造一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)，全面推動(dòng)人工智能與制造業(yè)深度融合。這一部署標(biāo)志著我國(guó)“人工智能+制造”邁入系統(tǒng)化推進(jìn)新階段。在此背景下，如何實(shí)現(xiàn)人工智能技術(shù)與制造業(yè)應(yīng)用雙向賦能，已成為推動(dòng)新型工業(yè)化、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要抓手。

所謂“雙向賦能”，一端是技術(shù)供給端的“智能產(chǎn)業(yè)化”，另一端是應(yīng)用需求端的“產(chǎn)業(yè)智能化”。人工智能技術(shù)依托數(shù)據(jù)、算力、算法、模型等基礎(chǔ)能力，形成感知、分析、決策等智能行為，賦能制造業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、運(yùn)維服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等全流程；制造業(yè)豐富的應(yīng)用場(chǎng)景為人工智能技術(shù)提供了海量數(shù)據(jù)與迭代土壤，反哺技術(shù)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。這種技術(shù)推動(dòng)與場(chǎng)景牽引的良性互促，正是推動(dòng)人工智能技術(shù)與制造業(yè)應(yīng)用雙向賦能的核心邏輯。例如，中國(guó)寶武旗下寶鋼股份的AI智慧高爐，以華為盤(pán)古大模型為基礎(chǔ)，構(gòu)建覆蓋全流程的智能管控體系，破解了高爐“黑箱”難題，單座年降本超千萬(wàn)元。

要看到，推動(dòng)人工智能技術(shù)與制造業(yè)應(yīng)用雙向賦能仍面臨一些問(wèn)題。例如，高端AI芯片、基礎(chǔ)工業(yè)軟件等對(duì)外依賴(lài)度較高；制造業(yè)場(chǎng)景數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一、孤島林立；兼具AI技術(shù)與垂直行業(yè)認(rèn)知的復(fù)合型人才缺口較大等。為此，需從幾方面精準(zhǔn)發(fā)力。

強(qiáng)化創(chuàng)新筑基，筑牢自主可控的技術(shù)底座。瞄準(zhǔn)高端AI芯片、基礎(chǔ)工業(yè)軟件等“卡脖子”環(huán)節(jié)，發(fā)揮新型舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)，組織產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同攻關(guān)，支持開(kāi)源開(kāi)放，加快構(gòu)建自主工業(yè)軟件生態(tài)。有序推進(jìn)高水平智算設(shè)施布局，加快建設(shè)全國(guó)一體化算力網(wǎng)，降低中小企業(yè)算力使用門(mén)檻。實(shí)施“模數(shù)共振”行動(dòng)，發(fā)布制造業(yè)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)指南，推動(dòng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量行業(yè)數(shù)據(jù)集，實(shí)現(xiàn)“以模引數(shù)、用數(shù)賦?！?。

深化場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)，拓展高價(jià)值應(yīng)用空間。圍繞制造、醫(yī)療、能源等重點(diǎn)領(lǐng)域，系統(tǒng)梳理并發(fā)布“人工智能+”場(chǎng)景應(yīng)用清單，通過(guò)“揭榜掛帥”支持打造一批可復(fù)制推廣的標(biāo)桿解決方案。發(fā)揮“鏈主”企業(yè)引領(lǐng)作用，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同轉(zhuǎn)型。重點(diǎn)賦能中小企業(yè)，通過(guò)“算力券”“模型券”、輕量化AI工具包等方式降低應(yīng)用門(mén)檻，推廣模塊化、低成本、易上手的智能應(yīng)用方案。積極培育工業(yè)智能體、智能終端等新業(yè)態(tài)，推動(dòng)智能體規(guī)?；瘧?yīng)用。

優(yōu)化要素配置，強(qiáng)化人才支撐。健全產(chǎn)教融合機(jī)制，依托國(guó)家人工智能產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)家卓越工程師學(xué)院等載體，加快培養(yǎng)“懂智能、熟行業(yè)”的復(fù)合型人才。鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合建立人才培養(yǎng)基地，開(kāi)展訂單式培訓(xùn)和在職人員技能提升計(jì)劃。完善人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制，對(duì)緊缺型復(fù)合人才給予政策傾斜，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)和流動(dòng)的良好環(huán)境。

完善治理體系，護(hù)航產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。建立健全人工智能風(fēng)險(xiǎn)治理法律法規(guī)體系，開(kāi)展安全監(jiān)管試點(diǎn)。推動(dòng)人工智能倫理治理技術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、工程化，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)隱私、算法歧視、技術(shù)濫用等風(fēng)險(xiǎn)的防范。建立工業(yè)人工智能測(cè)試驗(yàn)證平臺(tái)，推動(dòng)安全評(píng)估和合規(guī)認(rèn)證，營(yíng)造開(kāi)放包容、規(guī)范有序的創(chuàng)新環(huán)境。