本報訊 記者王瑩 通訊員蔡映芹 今年以來，中國移動福建公司莆田分公司堅持教育在前、預防在先，創(chuàng)新推行“三前置”機制，加強年輕干部監(jiān)督管理。

任前教育方面，樹立和踐行正確政績觀學習教育，對崗位調整及新提任干部開展任前談話，推送典型案例并解讀黨紀規(guī)定。事前預警方面，編制《履職提醒手冊》，重申個人有關事項報告、外出報備、因私出國（境）等制度，強化剛性約束。節(jié)前警戒方面，緊盯法定節(jié)假日編發(fā)紀律提醒和口袋書，依托“監(jiān)督一點通”等平臺嚴查公車私用、公款吃喝等問題，對苗頭性傾向早提醒、早糾正。