法治日報全媒體記者 朱寧寧 

記者從人力資源和社會保障部獲悉，為幫助求職者有效識別“招轉培”“培訓貸”等騙局，人力資源和社會保障部、中央網(wǎng)信辦、教育部、公安部、金融監(jiān)管總局發(fā)布風險提示，提醒廣大求職者提高風險防范意識，謹防上當受騙。

近來，一些不法分子以招聘為名進行引流，變相推銷培訓課程，誘導求職者支付高額費用，甚至申請貸款參加培訓，嚴重侵害了求職者的合法權益，擾亂了人力資源市場的正常秩序。典型套路表現(xiàn)為，先發(fā)布虛假招聘信息進行引流，繼而刻意貶低求職者能力，然后誘導求職者支付高額費用或辦理貸款參加培訓。

有關部門從五方面進行提示，一是選擇正規(guī)渠道求職。求職者通過互聯(lián)網(wǎng)或線下求職，應選擇正規(guī)渠道舉辦的校園招聘活動或具有合法資質的正規(guī)職業(yè)中介。對于職業(yè)中介，首先要查看其是否取得人力資源服務許可證，優(yōu)先選擇誠信度高、經(jīng)營規(guī)范的服務機構和招聘平臺。二是辨別招聘信息真假。求職者可事先通過多種方式核查用人單位相關資質、經(jīng)營狀況和信用記錄。遇到“零門檻”卻承諾異常高薪的招聘信息，需高度警惕，多查多問多防備。校園招聘活動舉辦方要加強招聘企業(yè)資質和發(fā)布招聘信息的審核，確保崗位質量。三是嚴防求職變參培。求職者面對求職過程中以各種理由要求參加需支付高額費用的培訓，才能夠安排崗位的情況，應果斷拒絕。確有需求參加培訓的，應核實培訓機構是否具備依法審批的許可資質。四是警惕貸款風險。簽訂涉及貸款的協(xié)議，務必核實放款方資質、貸款利率、還款方式及違約責任。慎重在平臺注冊信息及辦理貸款，避免陷入非法債務糾紛。五是保留證據(jù)依法維權。求職者要注意保留相關聊天記錄、協(xié)議文本和轉賬憑證等，為可能的糾紛留存證據(jù)。如果落入騙局，向人力資源社會保障部門投訴舉報，或向公安機關報案。